in

Линейка пассивных экзоскелетов HUNIC

Новое видео компании HUNIC GmbH, которая конечно есть в нашем каталоге.

Основатель немецкой компании HUNIC (основана в 2017 году) Йонас Масс представляет линейку носимых биомеханических устройств для поддержки рабочих при выполнении ручных операций. В отличие от активных систем, легкий пассивный экзоскелет данного бренда работает исключительно за счет системы упругих элементов. Главная цель оборудования — оказание силовой поддержки, а также эргономическая сенсибилизация: механический контроль правильности движений для предотвращения травм.

HUNIC
Линейка пассивных экзоскелетов от HUNIC

Технология пассивной поддержки.
Оборудование не имеет двигателей. Силовая поддержка и коррекция осанки достигаются за счет легкой, плотно прилегающей конструкции с системой упругих элементов, которая направляет тело по биомеханически правильной траектории.

Четыре профильных продукта
В линейке HUNIC представлено четыре устройства под разные типы задач:
SoftExo Lift: Флагманская модель для подъема тяжестей (стабилизирует поясницу и переносит часть нагрузки на силу ног).
SoftExo Hold: Модель исключительно для коррекции осанки на статических (стоячих) рабочих местах.
SoftExo Carry: Решение для специалистов мобильных профессий, сочетающих физический труд с сидением (курьеры, водители погрузчиков).
CareExo Lift: Модель для сферы здравоохранения, оснащенная специальными ручками для создания эффекта рычага при ручном перемещении пациентов (при отсутствии медицинского подъемника).

Срок окупаемости: По статистике производителя, финансовые инвестиции компании-заказчика в закупку данных устройств окупаются (возвращаются на счет) в среднем в течение одного года.

Бизнес-модель «KLAR»: Аргументация экономической целесообразности строится на 4 принципах немецкой аббревиатуры KLAR: Krankenstand reduzieren (снижение количества больничных), Leistung verbessern (повышение производительности), Arbeitsqualität sichern (обеспечение стабильного качества работы) и Recruiting verbessern (улучшение показателей найма сотрудников).


Поделиться этой записью

Больше записей